Öğretmen Seçimi ve Görevlendirilmesi
Öğretmenlerimiz, yazılı sınav ve mülâkat sonucuna göre seçilir.
Öğretmen seçimi ile ilgili olarak başvurularda
1. Alanında en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş,
2. Alanında en az beş yıl öğretmenlik yapmış,
3. Öğretmenlikte son üç yılın sicil not ortalaması en az 80,
4. Öğretimi yabancı dille yapılan derslerin öğretmenleri için Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Sınavında en az "C" düzeyinde başarılı,
5. Aylıktan kesme ya da maaş kesilmesi cezasından daha ağır bir disiplin cezası almamış olmak şartları aranır.
Atamalarda
1. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Sınavında en az "C " düzeyinde başarılı,
2. Alanında lisansüstü düzeyde öğrenim görmüş,
3. Alanlarında eser vermiş olanlar ile bilimsel yayın organlarında makaleleri yayımlanmış,
4. Aylıkla ya da takdir veya teşekkür belgesi ile ödüllendirilmiş,
5. Alanında en az iki haftalık hizmet içi eğitim kursuna katılmış olanlara yukarıdaki sıralama dikkate alınarak öncelik tanınır.
Öğretmenler, en geç iki yılda bir hizmet içi eğitime alınırlar. Hizmet içi eğitim sonunda yapılan sınavda başarısız olanların bir ders yılı daha okullarında rehberlik yapılarak eksikliklerinin giderilmesine çalışılır ve ders yılı sonunda tekrar hizmet içi eğitime alınarak yetişmeleri sağlanır. Bunda da başarısız olanlar, Bakanlıkça uygun görülen okul veya kurumlarda görevlendirilir.
Yönetici seçiminde; öğretmen görevlendirilmesindeki şartlar ile Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.